编者按：

11月上旬，在华邦控股集团“同心同行 共绘蓝图”2018精英训练营活动中，华邦控股集团创始人、董事局主席苏如春发表重要讲话《用企业精神打造百年基业》，分别从“中庸和谐”“与时俱进”“慎以虑始”“毅以图臻”四方面讲解企业精神内核，强调在高质量发展业务的同时，更应该共同传承华邦的企业精神、企业文化和企业品格，用华邦文化把多元化集团凝聚起来，用华邦精神打造华邦的长青基业。

唯文化恒，唯思者新。优秀的企业文化铸就企业基业长青，学习和创新是企业可持续发展的永恒动力。苏主席讲话后，华邦控股集团旗下各单位通过集中学习、座谈、交流等多种形式，学习贯彻落实讲话精神，把讲话精神转化为强大动力，进一步做好当前和今后的工作，在各业务战线实现新突破、开创新局面。

苏如春发表《用企业精神打造百年基业》重要讲话

华邦控股总部
团结奋进  践行企业精神 彰显责任担当

财务与资金管理中心：全员将秉记“毅以图臻”这四个字的重大意义，在实际工作中，加强对财务体系人员、资金、制度三大要素的管控，推进集团业务与财务的高度融合，以适应集团各板块业务快速发展的需求；同时以合同、预算、成本、进度为主线，紧密配合集团各板块主营业务，不断提升集团管理决策效率和效益。

人力资源管理中心：全员要从人力资源管理的实际工作出发，更好地理解和践行华邦“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”的企业精神。“慎以虑始”要求利用新上E-HR平台，建立人力资源管理智能风险预警机制。真正做到慎以虑始，未雨绸缪，才能防患于未然！全体人资人员将继续秉持华邦企业精神，并于各板块中发挥专业职能，积极践行企业精神，弘扬正能量。

董事局办公室：“中庸和谐”要求董办要“团结大家一起干事业”，凝聚公司各方力量，朝着一个目标，奋力拼搏、使命必达。在日常工作中要不断推陈出新，反复思考，创新优化工作内容。凡事要深入思考，做到万事提前准备，一旦下决心就要坚持到底，努力提高自身业务水平和服务能力。董办全体人员要将企业精神践行到日常工作中，为实现企业各大板块做大做强而努力，共同缔造社会尊敬的百年华邦。

审计与监察中心：全体人员将苏主席对“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”16字企业精神的深刻解读内化于心，外化于行，在日常工作中以“战战兢兢、如履薄冰”的谨慎态度对待每项任务，以“不偏不倚、坚持到底”的毅力决心调查每个问题，以“积极探索、开拓创新”的精神状态面对困难挑战，不断提升认识，以全新的状态和思想迎接每一天的工作，扎实推进集团审计监察工作再上新台阶。

流程与IT部：苏主席的讲话高屋建瓴，是对华邦精神的系统阐述、深刻阐释。团队要认真学习苏主席的讲话精神，在工作中严格履行贯彻，认真负责地将企业文化扎实落地。要求继续巩固和加强团队意识，做好分内事、对结果负责、不为失败找借口、鼓励过程奖励结果，共同打造团结、互助、共勉的IT团队。

西部中大建设集团
尽心尽力  用企业精神统一行动 把工作落到实处

西部中大建设集团及各分子公司、所属各项目，以多样形式纷纷组织学习苏如春主席《用企业精神打造百年基业》的讲话精神，全体员工深刻领会讲话的精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到讲话精神上来并努力践行，把精神落实到具体工作之中，实现公司的高质量发展。

在学习苏如春主席讲话精神的会议中，大家都进行了热烈地讨论，每位员工都结合自身学习、工作实际畅谈体会。大家纷纷表示，“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”的16字企业精神，是苏如春主席近20年艰苦奋斗、上下求索的结晶。听完苏主席《用企业精神打造百年基业》讲话精神，我们再次对企业文化有了更深层次的理解，我们将会在工作中，以强烈的使命意识和责任担当，尽心尽力，逐一践行。

美好家园养老集团
开拓创新  用企业精神打造康养服务第一方阵

作为华邦控股旗下健康与养老版块，美好家园养老集团及各孝慈养老机构、长者服务中心积极组织员工认真学习苏如春主席《用企业精神打造百年基业》的精彩总结。全员结合养老服务及本职工作，对进一步贯彻企业精神，提高个人专业水平及服务品质，助力企业高质量发展深有感悟。

中庸和谐：在做好养老服务的从善修行中，每一位养老从业人不忘初心，在相互扶持中共同成就梦想，为老人构筑温暖舒适的家，与天下儿女敬老孝老。

与时俱进：我们因势而谋、应势而动、顺势而为，我们是中国最早进入老龄产业的企业之一，我们坚定践行美好家园“一体四翼”发展战略，建立健全的康养服务、产品体系，打造中国康养服务业领航品牌。

慎以虑始：“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，是提醒企业及员工要有居安思危的意识。从事养老服务更是专业专注、精益求精，细致谨慎，步步为营的经验积累。

毅以图臻：艰难困苦，玉汝于成。传承华邦控股“挑战-应战”的气魄，在企业精神的指引下，打造康养服务第一方阵，乘风破浪，茁壮成长。

“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”这16个字的企业精神，不仅是对华邦控股集团过去近 20 年发展的总结，更是美好家园养老集团开拓创新、自我迭代的精神力量和文化支撑。

幸福家园集团
空杯心态  企业精神铭记于心  筑就高品质生态人居

幸福家园集团及旗下各项目公司，第一时间积极组织学习了苏如春主席《用企业精神打造百年基业》的讲话精神。此次2018华邦精英训练营，幸福家园集团参与人员众多，参与者们分享了很多深刻的现场体验，会议进行了精彩的互动，纷纷畅谈主席讲话内容的感悟与体会。

作为华邦控股旗下专营生态人居板块的幸福家园集团，无论集团还是项目，今年吸纳了一批来自全国一线地产企业的精英，大家带着不同的工作经验和智慧加入幸福家园大家庭，需要“空杯心态”，充分融入华邦控股企业文化，主动学习、理解并且运用华邦控股企业精神，努力把各自的项目打造成为各大区域的标杆力作；明确了不管是项目运营还是自我管理，必须高标准、严要求，朝着打造中国文旅康养小镇专业开发运营商的目标奋斗。

此次专题学习会，既是大家了解华邦控股集团企业文化的宝贵课堂，也让每个人在主席的讲话精神里得到了难得的智慧与成长。大家将“中庸和谐，与时俱进；慎以虑始，毅以图臻”的企业精神牢记心中，为中国健康人居的打造与发展一起再创新辉煌。

华农财产保险公司
坚定信心  将企业精神转化为发展动力

为深入推进企业文化建设，引导各级各部门管理者和广大员工把企业历史和企业品格内化于心，华农保险各分公司召开企业精神专题学习会议。会议通过开展广泛交流，谈心得，写体会等一系列活动，深刻领会精神实质，自觉内化企业品格，把企业精神贯穿工作始终，融入工作实践，形成企业快速发展的有力支撑。

落实不折不扣。在民营企业新一轮的大发展中，我们一定要以企业精神指导工作，把企业精神融入到实际工作当中，不折不扣抓好落实。要以企业精神，统一思想，坚定信心，大力发展保险业务，加快公司发展建设。

建设常抓不懈。企业文化是一个长期性的工作，不可能一蹴而就。我们应以此为契机，加快企业文化建设，形成企业共同认可和遵守的文化内涵，形成支撑企业长远发展的强大文化力量。

我们相信，在新一届董事会、监事会的坚强领导下，经过大家的共同努力，公司经营一定会越越好，员工利益也会得到更好保障。

华钥设计院
攻坚克难  用企业精神提振创业精气神

苏主席的重要讲话是对集团及各子公司创新发展最贴近的指导，对全体员工最温暖的激励，华钥设计院全体员工要把学习贯彻苏主席重要讲话作为一项重要的工作任务，深刻领会精神实质，勇于担当，敢于创新，用苏主席的讲话精神和华邦文化指导实际工作，全面提升团队的业务素质和管理水平，更加扎实有效地做好各项工作。

通过深入学习，认真领会，华钥设计院全体员工倍受鼓舞，纷纷表示苏主席的重要讲话进一步增强了华邦人攻坚克难的信心，提振了干事创业的精气神。